Systemisch Werk/Coaching  

Systemisch werk is een krachtige methodiek die veel inzicht biedt. Door middel van Opstellingen (het visueel zichtbaar maken van het probleem) kun je kijken naar innerlijke conflicten, verlangens, patronen en naar conflicten/problemen die er spelen in relatie met de ander. Naast een opstelling met representanten, kan ook via vloer/tafel/kopjes/ankers zichtbaar worden gemaakt, wat er diep van binnen geworteld zit of verborgen ligt. Dit maakt het zeer geschikt voor "individuele coaching". Diepere onbewuste lagen worden geraakt en verstoorde dynamieken kunnen zodoende worden hersteld. Het heeft dus een helend effect op onbewust niveau en op het welzijn van mensen en organisaties.

Rationeel denken we vaak te weten hoe ons leven er uit ziet, maar in opstellingen komen vaak de dingen aan de oppervlakte die je niet rationeel kan bedenken. Dat is het mooie en magische van opstellingen.

Het systemisch werk vindt zijn oorsprong in familieopstellingen.( zie familieopstellingen). De ongeschreven, ongeziene regels en wetten die er zijn ontstaan vanuit het “ familie/geweten” (zie familieopstellingen) gelden ook binnen alle andere systemen. Hier is ( individueel)  systemisch werk op gericht. Om het ongeziene, verborgene zichtbaar te maken, waardoor er heling kan ontstaan, niet alleen voor jezelf maar ook voor anderen.